集团举行2019年岗位竞聘会
为更好的发现人才、为集团的长远发展储备优秀青年干部，7月19日，利客來集团2019年岗位竞聘会在李村大酒店召开。集团董事长李云敬、党委书记杨勋先、副总裁王本臣、副总裁兰平、党委办公室主任刘朝霞、总裁助理孙旭峰、城阳购物广场总经理张文英、超市事业部总经理吕庆展、上马购物广场总经理杨爱武、各购物中心总经理、部分酒店总经理及超市门店店长出席了本次竞聘会。
经过前期的宣传发动和自我推荐，共有34名优秀职工参加了本次竟聘。本次竞聘会共分为三个环节，第一环节是观看VCR，让领导们初步了解竞聘者日常的工作内容;第二环节是竞聘者进行自我展示；第三环节是评委对选手进行提问，竞聘者进行答辩。竞聘开始后,竞聘人员从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竟聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致阐述，使评委对竞聘者的基本情况、竞聘优势、工作思路、综合素质等有了全面了解并根据竞聘者的表现进行打分。
最后董事长李云敬为本次竞聘会做了简要点评。董事长表示，当管理人员就要服从分配，有困难可以想办法解决，通过锻炼成为更高领域的人才。董事长还提出以下几点要求：
1、要忠于利客來，对企业有奉献精神，集团正需要一大批青年人走上管理岗位，从思想行动上，要舍得为集团做奉献。
2、要提高我们的语言表达水平，善于发现和总结问题，并且要能说、会说，这样才能更好的表达思想，去给下属指明道路。
3、要多组织职工活动，为职工提供好的平台，从中选拔出人才。实行淘汰制，并进行考察，小领导看能力，大领导看德行。
董事长强调,年轻人要勇于表现自己，不要安于现状，要发扬吃苦耐劳精神，有政治头脑，拓宽知识面，这样才能成为企业的栋梁。
本次公开竟聘选拔，充分发掘了有潜力职工，即将为集团队伍注入新鲜血液和新的活力。也希望广大员工特别是青年员工要立足岗位、练好内功，把握机遇，努力走上更高的舞台，为集团未来发展贡献自己的智慧。